Le principe des dominos
Vous savez quoi? je vais bientôt pouvoir écrire un livre sur le management, moi aussi, avec tout ce que m'inspire le management "à la Bob". Et en exclusivité pour vous, lecteurs, vous avez droit aujourd'hui gratuitement à mon premier principe révolutionnaire qui sera développé dans ce futur best-seller, le principe des dominos.
Qu'est-ce???
Et bien, pour prendre un exemple, avec mes collègues, on râle après Bob l'Eponge parce qu'il est nul... et bien je viens de découvrir que nos assistantes râlaient car la nouvelle assistante de Bob (qu'il a mis plusieurs mois à recruter soigneusement, en repoussant beaucoup de candidatures internes très intéressantes) est nulle!!! Elle aussi!! Incroyable, non?
Le principe des dominos, donc, c'est très simple. Selon ce principe infaillible, l'incompétence au plus haut niveau se répercute en cascade sur les niveaux inférieurs. Comme des dominos qui tombent les uns après les autres, vous savez, par exemple dans les pubs pour le sucre de quand j'étais jeune.
schéma explicatif :
Bob l'Eponge = nul => nouvelle assistante de Bob l'Eponge recrutée par lui = nulle.
Domino 1 tombe => Domino 2 tombe
Chez nous, il s'applique très logiquement de la manière suivante:
quand Dieu (notre DG, vous vous souvenez) est arrivée, son premier acte de direction a été de virer tous les directeurs en place pour les remplacer par des incompétents (si si). On suppose que c'est pour ne pas qu'ils lui fassent de l'ombre en étant plus compétents qu'elle, mais ça c'est vraiment des supputations. Le fait est, en tout cas, que notre équipe dirigeante est composé d'incompétents fuyant toute prise de décision.
Bref, les incompétents nouvellement en fonction ont alors dégoûté les employés compétents de leur équipe, qui sont partis travailler sous des cieux plus cléments. Logique, jusque là. Ils ont alors été remplacés par de nouvelles recrues, incompétentes bien sûres (même principe que pour Dieu et le comité directeur mais un échelon plus bas... le principe des dominos se profile). Ces incompétents ont alors dégoûtés les compétents de leur propre équipe, recruté des incomptétents à la place, etc... Je vois que vous avez compris. Un jeu de dominos, quoi...
Et chez nous, comme ca fait 2 ans que Dieu est en place, la répercussion de la chute des dominos atteint les sphères les plus larges de l'entreprises, les secrétaires, les techniciens...
Et voilà. Un premier domino chute, un incompétent est mis en place, et hop, l'incompétence se répercute de niveau en niveau, jusqu'en bas.
Bon, ceci dit, quand ma coupine assistante est venue se plaindre d'Anniaise (la secrétaire de Bob, en vrai elle s'appelle Annie mais on trouve qu'Anniaise ça lui va mieux), ca m'a bien fait rire. Mais bon, je ne peux malheureusement rien faire pour l'aider. Chacun son boulet, c'est vrai quoi.
/https%3A%2F%2Fassets.over-blog.com%2Ft%2Fcedistic%2Fcamera.png)